达濠市政建设有限公司深圳分公司


市政工程组(总承包类):AAA牌企业

  

    1、人力资源
加强公司人事管理工作,人文科学化、制度化、规范化,建立人才激励机制,推动公司持续发展,制定了一整套管理制度,人力资源为其中一个部分。
公司综合办公室负责人力资源管理,行政任免、招聘调配,薪酬管理,档案管理、培训、考核等人力资源管理职能。
公司工作安排绩效考核分为半年考核和年度考核,考核时间一般分别在每年6月下旬至7月上旬及次年1月上旬进行,绩效考核结果是职员工资级别、内部福利级别确定及年终奖金分配的核心依据,考核是以“德、能、助、绩”四个方面打分评定奖助罚。公司建立人员培训和再教育制度,以不影响本职工作为前提,遵循学习与工作相结合的原则,以自学为主。鼓励和支持员工积极参加各类技术职称、执业资格考试、在任职期间条件具备的均接受《财务开支若干规定》给予一次性奖金鼓励。
公司不断地发展变化,聘用和提升人才是一项持续不断的过程,目前都在不断地向知识化、专业化、年轻化方向调整人员结构。
2、基础管理
企业自建一套完整的管理制度,治理结构是健全的,合理的。会计核标、财务管理由集团公司财务部业务流程,物资由集团物资部,考核、调整。资金严格按“收支两条线”管理,月度资金采用收支计划申报制度。公司财务管理、固定资产设备管理均执行《财务管理制度》《财务审计制度》、《会计基础工作规范》《物资管理制度》《固定资产管理办法》《周转材料管理办法》《机械设备管理办法》,均符合国家有关法律、法规和经营要求。
3、合同与法律事务管理
集团公司设有常年法律顾问,指导各部门按法律程序办事,协助解决合同纠纷及劳动合同法范畴的劳动纠纷。合同由计划经营部管理。
为做好合同管理,公司制定了各项的合同管理制度,使合同管理与执行制度化、规范化、程序化,制度是健全的。
近多年以来我公司承建的市政工程均是政府工程,按照正常渠道,经过公开招标,投标程序,中标以后签定施工承包合同。由于科学管理、精心施工,各项工程部的确保施工安全、工程质量,业主要求的进度,做到优质高效,多项工程获得中国市政工程金杯奖、省优质工程奖。市金牛奖及市优质工程奖,履约率达到100%。制度健全、有法可依个别出现纠纷在认识阶段及时纠正解决,法律手段效果良好。
4、项目管理
适应现代市场经济的要求,提高公司工程施工项目管理水平,公司实行总经理负责制,由总经理委托分管副总经理负责工程项目的组织,协调、控制和监督。根据工程承包合同,组建工程施工项目部,任命项目经理。项目经理对所管理的工程施工安全、工程质量、工程进度、成本、环境、文明施工及员工的职业健康安全全面负责,工程项目管理制度健全、有效,流程清晰。公司设有办公室、工程部、经营部、物资部、机械部、财务部管理部门,分别对口对项目部的人力资源,工期管理、分包管理,材料管理、设备管理、资金管理各项工作给予指导、帮助完成。分级管理制度职责清楚义务明确,责任制科学有效。
5、质量管理
公司质量管理体系环境管理体系职业、健康、安全管理体系于1999年7月经北京新世纪认证有限公司认证通过,又于2011年8月再次通过复审,确保三合一认证体系有效运行。
公司质量方针:科学管理、精心施工优质高效、顾客至上、重约守信、持续发展。
公司质量:(1)竣工单位工程验收合格率达100%,其中优良品率80%以上;合同履约率达100%,返工损失率控制在8%以下。(2)杜绝重大质量事故和重大安全事故减少一般性事故;征服工程通病,提高产品质量、争创优质工程。
公司质量管理方针清晰、目标明确,管理机构健全、制度运行有效,近多年多次获得市优、省优、部优等奖项,赢取社会较好的信誉。
6、安全管理
规范公司安全生产工作,加强安全生产管理,确保公司在生产过程中员工生命及公司财产的安全。
安全生产目标:无工伤无死亡、重大事故;无重大机损、火灾交通、爆炸事故;无其他恶性事故(事件),轻伤负伤频率控制在10%以下。
公司安全按照分级管理、分级负责原则,对工程项目的安全生产工作进行监督和指导,安全生产工作由工程部对口管理。每个施工项目部设置专职安全员,重大项目配备安全主任,做到持证上岗。公司取得安全生产许可证,项目经理持安全生产考核合格证(B证)。公司近年来在各项工程施工中,未出现重大安全事故、实现安全生产目标。
7、企业文化
公司企业精神:刻苦耐劳、团结拼搏
敬业忠诚、务实进取

公司宗旨:优质、高效、守信、创新。

公司发展思路:
发展前提条件-----规范经营管理,优化资源配置,优化产业结构。
业务出发展方向-----以市政工程、高速路公路投资和房地产开发为主导产业,逐步向其他地发展前景广阔的产业发展。
经营理念----1、为社会提供最有价值的产品。
2、服务大众,回报社会。
3、人力资源,是企业的第一资源。
目前公司转型以投资开发,组织自行施工为主业,在建项目有城市公用设施市政工程,高速公路工程,住宅开发项目,公司以诚实、正直的态度,赢得了社会的认可和信任。
8、技术能力
公司已通过《质量管理体系》、《环境管理体系》、《职业健康安全管理体系》的认证,具备市政公用工程施工总承包一级、房屋建筑施工总承包一级、水利水电工程施工总承包二级,港口与航道工程施工总承包二级、地基与基础工程专业承包二级、土石方工程专业承包二级等资质。公司注册资本7.5亿元,施工实力雄厚、设备先进、技术精湛、队伍精良。拥有一大批中高级管理人员和施工技术人才,施工手段及施工能力强,质量一流,受到业内同行和社会各界的广泛认可。仅在深圳市内竣工市政工程中,于2009年度获得市政金杯示范工程,工程名称:香梅北路跨北环路跨线桥工程等多个工程奖项,同时公司还获得国家级工法一项,省级工法八项市级工法多项。

公司在公路桥梁工程施工中采用新技术,有《三角轻型挂蓝施工方法》《预应力张拉真空压浆法》发表论文多篇,目前仍在推广应用。
9、代表工程
在深圳市内2011年完成的代表性市政工程有以下三项:
(1) 深圳市轨道交通二期3号线(龙岗线)工程
(2) 深圳市沙河东路北延长段桥梁工程
(3) 国道205深圳段改建工程土建G5101标

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